Datenschutzerklärung deine-jobberatung.de

Die Sicherstellung der Datensicherheit, der Datentransparenz sowie der Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen sind für “Deine Jobberatung” von wesentlicher Bedeutung. Die Inhalte der Internetseiten von “Deine Jobberatung” können Besucher grundsätzlich ohne die Angabe personenbezogener Daten nutzen. Die Inanspruchnahme besondere Services könnte jedoch die Verarbeitung personenbezogener Daten erfordern. Personenbezogene Daten verarbeitet “Deine Jobberatung” stets auf rechtmäßige und in einer für die betroffene Person nachvollziehbaren Weise für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke. Die Datenverarbeitung nimmt “Deine Jobberatung” stets unter der Einhaltung der Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und sonstiger, für “Deine Jobberatung” verbindlicher, datenschutzrechtlicher Bestimmungen vor. Die Datenverarbeitung erfolgt dem jeweiligen Zweck angemessen und auf das für die Zwecke der Verarbeitung notwendige Maß beschränkt. Die Daten werden nur in einer Weise verarbeitet, die eine angemessene Sicherheit der personenbezogenen Daten, einschließlich Schutz vor unbefugter oder unrechtmäßiger Verarbeitung und vor unbeabsichtigtem Verlust, unbeabsichtigter Zerstörung oder unbeabsichtigter Schädigung durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen gewährleistet.
Die nachstehende Datenschutzerklärung ermöglicht dem Nutzer dieser Internetseite einen Überblick über die von “Deine Jobberatung” erhobenen und verarbeiteten Daten.

I. Gegenstand und Geltungsbereich der Datenschutzerklärung

Die nachstehende Datenschutzerklärung dient dem Nutzer als Information über Art, Umfang, Zweck, Dauer und Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie über die ihm zustehenden Rechte.
Die Datenschutzerklärung bezieht sich ausschließlich auf den Besuch und die Nutzung der Internetseite https://deine-jobberatung.de. Soweit dort auf andere Internetseiten abweichender Anbieter verlinkt wird, so findet die Datenschutzerklärung auf diese Seiten keine Anwendung. “Deine Jobberatung” steht im Hinblick auf über diese Seiten verarbeiteten personenbezogenen Daten keine Kontroll- oder Einflussmöglichkeit zur Verfügung. “Deine Jobberatung” empfiehlt den Besuchern solcher verlinkter Seiten die dort bereitgestellten Datenschutzerklärungen einzusehen, um sich über Art und Umfang der Datenerhebung zu informieren.


II. Begriffsbestimmungen

Folgende, in der Datenschutzerklärung von “Deine Jobberatung” verwendete Ausdrücke stellen Grundbegriffe der DSGVO dar und sollen dem Nutzer zur besseren Verständlichkeit kurz erläutert werden:

1. Personenbezogene Daten

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden “betroffene Person”) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

2. Verarbeitung

Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

3. Einschränkung der Verarbeitung

Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.

4. Profiling

Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftliche Lage, Gesundheit, persönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen.

5. Pseudonymisierung

Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, dass die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.

6. Dateisystem

Dateisystem ist jede strukturierte Sammlung personenbezogener Daten, die nach bestimmten Kriterien zugänglich sind, unabhängig davon, ob diese Sammlung zentral, dezentral oder nach funktionalen oder geografischen Gesichtspunkten geordnet geführt wird.

7. Verantwortlicher

Verantwortlicher ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verarbeitung durch das Unionsrecht oder das Recht der Mitgliedstaaten vorgegeben, so können der Verantwortliche beziehungsweise die bestimmten Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten vorgesehen werden.

8. Auftragsverarbeiter

Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

9. Empfänger

Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, denen personenbezogene Daten offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten möglicherweise personenbezogene Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger. Die Verarbeitung dieser Daten durch die genannten Behörden erfolgt im Einklang mit den geltenden Datenschutzvorschriften gemäß den Zwecken der Verarbeitung.

10. Dritter

Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten.

11. Einwilligung

Einwilligung ist jeder von der betroffenen Person freiwillig für den bestimmten Fall, in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.
Die vorgenannten und weitere Begriffsbestimmungen können in Art. 4 DSGVO wiedergefunden werden.


III. Name und Kontaktdaten des für die Verarbeitung Verantwortlichen

Verantwortlicher i.S.d. DSGVO und anderer nationaler Datenschutznormen der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:
Andreas Schudey
Vinckestr.10
44139 Dortmund
Tel.: +49 (0) 231 97 390 682
E-Mail: info[at]deine-jobberatung.de
Website: https://deine-jobberatung.de


IV. Allgemeine Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten

1. Umfang der Datenverarbeitung

Personenbezogene Daten von Nutzern werden von “Deine Jobberatung” grundsätzlich nur verarbeitet, soweit dies erforderlich ist, um eine funktionsfähige Internetseite samt den dazugehörigen Inhalten bereitzustellen. Die Verarbeitung personenbezogener Daten wird in der Regel nur aufgrund der Einwilligung des jeweiligen Nutzers veranlasst. In Fällen, in denen die Einholung einer vorherigen Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich ist und die Verarbeitung der Nutzer-Daten durch gesetzliche Vorschriften erlaubt wird, wird von dieser Regel abgewichen.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Sofern personenbezogene Daten im Zuge einer Einwilligung der betroffenen Person erhoben werden, wird die Verarbeitung dieser Daten auf Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO gestützt.

Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist, ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO.

Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, welcher “Deine Jobberatung” unterliegt, wird die Verarbeitung dieser Daten auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 c) DSGVO vorgenommen.

Machen lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich, wird die Verarbeitung dieser Daten auf Art. 6 Abs. 1 d) DSGVO gestützt.

Ist die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses von “Deine Jobberatung” oder eines
Dritten erforderlich und überwiegen die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen das erstgenannte Interesse nicht, so ergibt sich die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung aus Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO.

3. Löschung der Daten / Dauer der Speicherung

Eine Löschung oder Sperrung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person erfolgt, sobald der Zweck der Speicherung fortfällt. Die Daten werden auch dann gelöscht oder gesperrt, wenn eine durch Rechtsvorschriften der Europäischen Union oder nationaler Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union oder sonstige datenschutzrechtliche Bestimmungen vorgeschriebene Speicherfrist abläuft. Eine Speicherung kann dann aufrechterhalten werden, wenn dies für einen Vertragsabschluss oder eine Vertragserfüllung erforderlich ist.


V. Bereitstellung der Internetseite

1. Art und Umfang der Datenverarbeitung

Bei jedem Aufruf ihrer Internetseite erfasst das von “Deine Jobberatung” genutzte System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners. Dabei kann es zur Erhebung der folgenden Daten kommen:
(1) die verwendete Browsertypen und Versionen,
(2) das Betriebssystem des zugreifenden Nutzers,
(3) der Internet-Service-Provider des zugreifenden Nutzers,
(4) die Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse) des zugreifenden Nutzers,
(5) das Datum und die Uhrzeit des Zugriffs auf die Internetseite,
(6) die Internetseite, von welcher ein Nutzer auf die Internetseite von “Deine Jobberatung” gelangt (sog. Referrer),
(7) die Unterseiten, welche ein Nutzer der Internetseite von “Deine Jobberatung” ansteuert,
(8) sonstige ähnliche Daten und Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf die Systeme von “Deine Jobberatung” dienen.
Diese erhobenen Daten werden anonymisiert in den Logfiles des von “Deine Jobberatung” genutzten Systems gespeichert. Eine Speicherung von IP-Adressen findet nur statt, soweit dies zur Erbringung der Dienste und der Abrufbarkeit der Innenseite erforderlich ist. Die Daten werden nicht zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert und lassen keine Rückschlüsse auf die Person des Nutzers zu.
Empfänger der Daten ist
checkdomain GmbH
Große Burgstraße 27/29
23552 Lübeck
Die checkdomain GmbH ist ein Internetdienstanbieter und ist von “Deine Jobberatung” mit dem Hosting ihrer Internetseite beauftragt worden. Ein Drittlandtransfer der Daten findet nicht statt.
Unter https://www.checkdomain.de/agb/datenschutz/ stellt die checkdomain GmbH eine eigene Datenschutzerklärung zur Verfügung.

2. Zweck der Datenverarbeitung

Die temporäre Speicherung der Daten ist für “Deine Jobberatung” erforderlich, um die Inhalte ihrer Internetseite an das System des Nutzers korrekt ausliefern zu können. Die Speicherung der IP-Adresse des Nutzers ist für die Dauer der Sitzung erforderlich. Um die Funktionsfähigkeit der Internetseite sicherstellen zu können, erfolgt eine Speicherung der Daten und Informationen in Logfiles. Zudem dienen die Daten der Optimierung der Inhalte der Internetseite sowie der Sicherstellung der Sicherheit und der dauerhaften Funktionsfähigkeit der informationstechnologischen Systeme und der Technik der Internetseite. Im Falle von Cyberangriffen können die erhobenen Daten erforderliche Informationen für die ermittelnden Strafverfolgungsbehörden darstellen.
Die statische und anonyme Erhebung von Daten und Informationen erfolgt zur Optimierung des Datenschutzes und die Datensicherheit im Unternehmen von “Deine Jobberatung”. Dadurch soll ein höchst möglicher Schutz von erhobenen und verarbeiteten personenbezogenen Daten sichergestellt werden.

3. Dauer der Datenspeicherung

Die in den Logfiles gespeicherten Daten stehen “Deine Jobberatung” 30 Tage zur Verfügung. Ein darüber hinausgehende Archivierung der Logfiles nimmt “Deine Jobberatung” nicht vor.

4. Einwendungen gegen die Datenverarbeitung

Die Erhebung von Daten zur Bereitstellung der Internetseite sowie die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite von “Deine Jobberatung” zwingend erforderlich. Hier besteht für den Nutzer keine Möglichkeit, der Erhebung der Daten zu widersprechen.

5. Rechtsgrundlage

Für die vorübergehende Speicherung der Daten, insbs. in Logfiles, dient Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO als Rechtsgrundlage. Das berechtigte Interesse an der Erhebung der IP-Adresse besteht in dem Interesse an der Bereitstellung und Optimierung der Internetseite, der Inhalte der Internetseite, der Sicherstellung der Sicherheit und der dauerhaften Funktionsfähigkeit der informationstechnologischen Systeme und der Technik der Internetseite.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich, noch vertraglich vorgeschrieben. Allerdings ist ohne die Verarbeitung der oben genannten Daten die Funktionsfähigkeit der Internetseite eingeschränkt.

VI. Cookies

1. Art und Umfang der Datenverarbeitung

“Deine Jobberatung” verwendet auf ihrer Internetseite Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, welche vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers abgelegt und gespeichert werden. Beim Aufruf einer Internetseite kann ein Cookie auf dem Betriebssystem des Nutzers gespeichert werden. Dieser Cookie beinhaltet eine spezifische Zeichenfolge, die eine Wiedererkennung und Identifizierung des Internetbrowsers beim wiederholten Aufruf der Internetseite zulässt. Das Setzen von Cookies ermöglicht es dem Seitenbetreiber, seine Internetseite nutzerfreundlicher einzurichten und Informationen und Angebote zu optimieren.

Google Analytics
Bei Google Analytics handelt es sich um einen Webanalysedienst der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA (Google). Google Analytics verwendet Cookies durch welche eine Analyse des Nutzerverhaltens ermöglicht wird. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über die Benutzung der Internetseite werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert (Drittlandtransfer). “Deine Jobberatung” hat mit Google einen Vertrag über die Auftragsverarbeitung geschlossen.
Im Auftrag von “Deine Jobberatung” wird Google diese Informationen benutzen, um die Nutzung der Internetseite durch den jeweiligen Nutzer auszuwerten, um Reports über die Aktivitäten des jeweiligen Nutzers auf der Internetseite zusammenzustellen und um weitere mit der Nutzung der Internetseite und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber “Deine Jobberatung” zu erbringen. Aus den verarbeiteten Daten kann ein pseudonymes Nutzungsprofil des jeweiligen Nutzers erstellt werden.
“Deine Jobberatung” verwendet Google Analytics nur unter Aktivierung der Anonymisierung der IP-Adresse des jeweiligen Nutzers. Dazu wird die Erweiterung „anonymizeIP“ verwendet. Die betroffene IP-Adresse wird dabei von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt, so dass kein Personenbezug mehr möglich ist. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die durch Google Analytics vom Browser des jeweiligen Nutzers übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.
Nähere Informationen zu Nutzungsbedingungen und Datenschutz bei der Verwendung von Google Analytics:
https://www.google.de/intl/de/policies/
http://www.google.com/analytics/terms/de.html
https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de
https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active
Bei der Verwendung von Google Analytics werden folgende Cookies eingesetzt:
_ga
Dieser Cookie sammelt Informationen darüber, wie Besucher die Internetseite nutzen.

2. Zweck der Datenverarbeitung

Die Verwendung der analytischen Cookies erfolgt zur Verbesserung der Qualität der Internetseite und deren Inhalte. Durch die Cookies bringt “Deine Jobberatung” in Erfahrung, wie ihre Internetseite vom Besucher genutzt wird. Aufgrund dieses Wissens kann “Deine Jobberatung” ihr Angebot stetig optimieren und an die Interessen des Nutzers anpassen.
Google Analytics
Der im Rahmen von Google Analytics verwendete _ga Cookie dient zur Unterscheidung von Nutzern der Internetseite.

3. Dauer der Datenspeicherung

_ga: Die Standardverfallszeit des Cookies beträgt 2 Jahre.

4. Einwendungen gegen die Datenverarbeitung von Google Analytics

a. Änderung der Webbrowser-Einstellungen
Der Nutzer kann die Speicherung der Cookies durch eine Änderung der Einstellungen des von ihm verwendeten Internetbrowsers unterbinden. Bereits gespeicherte Cookies kann der Nutzer jederzeit löschen. In diesem Fall kann der Nutzer u.U. nicht sämtliche Funktionen der Internetseite vollumfänglich nutzen.
Die Anbieter der gängigsten Internetbrowser stellen unter den nachstehenden Links Informationen zum Löschen und Verwalten von Cookies zur Verfügung:
Microsoft Internet Explorer: https://support.microsoft.com/de-de/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies
Google Chrome: https://support.google.com/accounts/answer/61416?hl=de
Mozilla Firefox: https://support.mozilla.org/de/kb/cookies-loeschen-daten-von-websites-entfernen
Apple Safari: https://support.apple.com/kb/PH17191?locale=de_DE&viewlocale=de_DE

b. Die Erfassung durch Google Analytics kann der Nutzer auch verhindern, indem er durch das Anklicken des nachstehenden Links einen Opt-Out-Cookie setzt. Bei einem zukünftigen
Besuch der Internetseite wird der Nutzer dann nicht mehr erfasst.
(Klick auf den Text “Jetzt Google Analytics deaktivieren” in der folgenden Zeile)[ga_optout]

5. Rechtsgrundlage

Liegt hinsichtlich der Datenverarbeitung eine Einwilligung des Nutzers vor, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO.
An der Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies hat “Deine Jobberatung” jedoch auch ein berechtigtes Interesse i.S.d. Art. 6 Abs. 1 f). Dieses liegt in den unter Punkt 2. erläuterten Zwecken. Mit Hilfe der analytischen Cookies kann “Deine Jobberatung” ihr Angebot gezielter auf die Belange der Nutzer und potentieller Kunden abstimmen.


VII. Registrierung

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Unter Angabe personenbezogener Daten kann sich der Nutzer auf der Internetseite von “Deine Jobberatung” registrieren und ein Nutzerkonto erstellen. Zur Registrierung gibt der Nutzer seine Daten (Vorname, Name, Firma, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) in die dafür vorgesehene Eingabemaske ein. Nach Übermittlung der Daten werden diese von “Deine Jobberatung” gespeichert. Festgehalten wird auch das Datum und die Uhrzeit der Registrierung. Im Zuge der Registrierung wird der Nutzer auf diese Datenschutzerklärung hingewiesen zur Verarbeitung der Daten eine Einwilligung des Nutzers eingeholt.

2. Zweck der Datenverarbeitung

“Deine Jobberatung” stellt unter der Domain https://deine-jobberatung.de ein technisches Webportal zur Verfügung, über welches gewerblich tätige Seminaranbieter eigene Seminare, Kurse, Lehrgänge, Schulungen, Unterrichtsreihen, etc. anbieten und bewerben können. Dazu können Seminaranbieter eigene Inhalte hochladen (vgl. § 2 der AGB von “Deine Jobberatung” für Seminaranbieter). Damit Seminaranbieter die Leistungen von “Deine Jobberatung” nutzen können, ist eine Registrierung auf www. deine-jobberatung.de und die Erstellung eines Nutzerkontos erforderlich (vgl. § 3 der AGB von “Deine Jobberatung” für Seminaranbieter). Die Erhebung der Nutzerdaten im Wege der Registrierung ist erforderlich, um den Nutzer identifizieren zu können und ihm etwaige Interessentenanfragen weiterleiten zu können. Sollte die Vermittlung von Interessentenanfragen zu einem Vertragsschluss zwischen dem Interessenten und dem Seminaranbieter führen, so dienen die Daten auch der Geltendmachung der “Deine Jobberatung” zustehenden Vermittlungsgebühr (vgl. § 4 der AGB von “Deine Jobberatung” für Seminaranbieter).

3. Dauer der Datenspeicherung

Die Löschung der Daten findet statt, sobald diese für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht länger benötigt werden. Dies ist in jedem Fall der Fall, sofern der Seminaranbieter seine Daten innerhalb des Nutzerkontos verändert oder das Nutzerkonto gänzlich löscht. Wurden die Daten zum Zwecke der Vertragsabwicklung verarbeitet, werden diese nach vollständiger Vertragsabwicklung für die weitere Verarbeitung gesperrt und nach Ablauf der steuer- und handelsrechtlichen Aufbewahrungsfristen vollständig gelöscht. Etwas anderes gilt, wenn der Nutzer ausdrücklich in die weitere Nutzung der Daten eingewilligt hat.

4. Einwendungen gegen die Datenverarbeitung

Eine zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten erteilte Einwilligung kann der Nutzer jederzeit widerrufen. Sein Nutzerkonto kann der Nutzer jederzeit ohne Angabe von Gründen löschen. Den Widerruf kann der Nutzer schriftlich, telefonisch und elektronisch erklären. Zur Übermittlung des Widerrufs stehen dem Nutzer die unter III. aufgezählten Kommunikationswege zur Verfügung. Ist die Datenverarbeitung zur Vertragserfüllung erforderlich, so ist eine vorzeitige Löschung der Daten nur möglich, sofern der Löschung keine vertraglichen oder gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.

5. Rechtsgrundlage

Im Falle einer vorliegenden Einwilligung des Nutzers ist die Verarbeitung der Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO rechtmäßig. Dient die Verarbeitung der Daten der Vertragsabwicklung, so ist die diese auch nach Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO zulässig.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich, noch vertraglich vorgeschrieben. Allerdings kann das Leistungsangebot von “Deine Jobberatung” ohne sie nicht erbracht werden. Zur Vertragsabwicklung ist die Bereitstellung ebenfalls erforderlich.


VIII. Kontaktmöglichkeit über die Internetseite

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

a. In Erfüllung gesetzlicher Vorschriften hält “Deine Jobberatung” auf ihrer Homepage eine postalische Anschrift, eine Telefonnummer sowie zur schnellen elektronischen Kontaktaufnahme und unmittelbaren Kommunikation eine Adresse der elektronischen Post (E-Mail-Adresse) zum Abruf bereit. Die Kontaktaufnahme über diese Wege steht dem Nutzer frei. Wendet sich der Nutzer über diese Wege freiwillig an “Deine Jobberatung”, werden die dabei übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers (z.B. Name, Anschrift, E-Mail Adresse, Telefonnummer) gespeichert. Ohne die ausdrückliche Einwilligung des Nutzers oder eine gesetzliche Grundlage findet eine Weitergabe der personenbezogenen Daten an Dritte nicht statt.
b. Zur alternativen Kontaktaufnahme stellt “Deine Jobberatung” auf ihrer Internetseite ein Kontaktformular zur Verfügung, über welches der Nutzer auf elektronischem Wege Kontakt mit “Deine Jobberatung” aufnehmen kann. Sofern der Nutzer dieses Formular zur Kontaktaufnahme verwenden möchte, kann er dazu die folgenden Daten in die Eingabemaske eingeben und mit dem Anklicken des Buttons „senden“ übermitteln: Name, Unternehmen, E-Mail Adresse, Telefonnummer, Betreff des Interesses. In einem darüber hinaus zur Verfügung gestellten Nachrichtenfeld kann der Nutzer einen Freitext hinterlassen.
Verwendet der Nutzer das Kontaktformular zur Kontaktaufnahme, so erfolgt die Übermittlung der über die Eingabemaske eingegeben Daten an “Deine Jobberatung”. “Deine Jobberatung” speichert die von dem Nutzer übermittelten personenbezogenen Daten automatisch. Mit dem Anklicken des „senden“ Buttons willigt der Nutzer in die Erhebung und Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten ein. Im Zuge des Absendevorgangs wird der Nutzer auf die Erteilung seiner Einwilligung durch verweis auf diese Datenschutzerklärung hingewiesen.
Solche freiwillig vom Nutzer übermittelte personenbezogene Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Bearbeitung oder der Kontaktaufnahme gespeichert. Eine Weitergabe der personenbezogenen Daten an Dritte findet nur in dem in Ziff. X genannten Umfang statt (s. unten).

2. Zweck der Datenverarbeitung

Freiwillig vom Nutzer per Post, per Telefon, per E-Mail oder per Kontaktformular an “Deine Jobberatung” übermittelte personenbezogene Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme und zur Ermöglichung der weiteren Kommunikation verarbeitet. Dient die Kontaktaufnahme des Nutzers dem Schluss eines Vertragsverhältnisses, so werden die personenbezogenen Daten für Vertragsverhandlungen, die inhaltliche Ausgestaltung oder zur Abwicklung oder Änderung eines bereits geschlossenen Vertrages verarbeitet. Die Verarbeitung sonstiger über das Kontaktformular übermittelter Daten dient der Verhinderung des Missbrauchs des Kontaktformulars sowie der Sicherstellung der Sicherheit der informationstechnischen Systeme.

3. Dauer der Datenspeicherung

Die Löschung der auf die oben genannten Arten übermittelten Daten findet statt, sobald diese für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht länger benötigt werden. Bei der Kontaktaufnahme ist dies dann der Fall, wenn die Konversation mit dem betroffenen Nutzer beendet ist. Die Beendigung der Konversation liegt vor, wenn die Umstände entnehmen lassen, dass der in Rede stehende Sachverhalt eine abschließende Klärung gefunden hat. Wurden die Daten zum Zwecke der Vertragsabwicklung verarbeitet, werden diese nach vollständiger Vertragsabwicklung für die weitere Verarbeitung gesperrt und nach Ablauf der steuer- und handelsrechtlichen Aufbewahrungsfristen vollständig gelöscht. Etwas anderes gilt, wenn der Nutzer ausdrücklich in die weitere Nutzung der Daten eingewilligt hat.

4. Einwendungen gegen die Datenverarbeitung

Eine zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten erteilte Einwilligung kann der Nutzer jederzeit widerrufen. Erfolgt die Kontaktaufnahme per Post, per Telefon oder elektronisch, so kann der Nutzer der Speicherung seiner personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen. Eine Fortsetzung der Konversation unter Nutzung der Daten unterbleibt in diesem Falle.
Widerruf und Widerspruch kann der Nutzer schriftlich, telefonisch und elektronisch erklären. Zur Übermittlung des Widerrufs und des Widerspruchs stehen dem Nutzer die unter III. aufgezählten Kommunikationswege zur Verfügung. Sämtliche im Zuge der Kontaktaufnahme gespeicherten personenbezogenen Nutzer-Daten werden in diesem Fall gelöscht. Ist die Datenverarbeitung zur Vertragserfüllung erforderlich, so ist eine vorzeitige Löschung der Daten nur möglich, sofern der Löschung keine vertraglichen oder gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.

5. Rechtsgrundlage

Im Falle einer vorliegenden Einwilligung des Nutzers ist die Verarbeitung der Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO rechtmäßig. Dient die Kontaktaufnahme per Post, per Telefon oder auf elektronischem Wege dem Abschluss eines Vertrages, so ist die Verarbeitung der Daten auch nach Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO zulässig. An der Verarbeitung der personenbezogenen Daten zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme und zur Ermöglichung der weiteren Kommunikation hat “Deine Jobberatung” auch ein berechtigtes Interesse i.S.d. Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich, noch vertraglich
vorgeschrieben. Allerdings ist ohne sie eine Bearbeitung der Kontaktaufnahme nicht möglich.


IX. Newsletter

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Der Nutzer hat die Möglichkeit, sich über die Internetseite von “Deine Jobberatung” kostenlos zum Bezug eines Newsletters anzumelden. Zum Bezug des Newsletters gibt der Nutzer die dafür benötigten Daten (Vorname, Name, Firma, E-Mail-Adresse) in die dafür vorgesehene Eingabemaske ein. Nach Übermittlung der Daten werden diese von “Deine Jobberatung” gespeichert. Festgehalten wird auch das Datum und die Uhrzeit der Anmeldung zum Newsletter. Im Zuge der Anmeldung wird der Nutzer auf diese Datenschutzerklärung hingewiesen zur Verarbeitung der Daten eine Einwilligung des Nutzers eingeholt.
Die erhobenen Daten werden ausschließlich für den Versand von Newslettern verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Innerhalb des Newsletters werden ausschließlich eigene Dienstleistungen von “Deine Jobberatung” beworben.

2. Zweck der Datenverarbeitung

Die E-Mail Adresse des Nutzers wird dazu verwendet, diesem den angeforderten Newsletter zustellen zu können. Die Erhebung sonstiger personenbezogener Daten dient der Verhinderung des Missbrauchs der Dienste oder der verwendeten E-Mail.

3. Dauer der Datenspeicherung

Die Löschung der Daten findet statt, sobald diese für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht länger benötigt werden. Dies ist der Fall, wenn “Deine Jobberatung” den Versand von Newslettern einstellt oder der Nutzer seine Einwilligung zum Newsletter-Bezug widerruft.

4. Einwendungen gegen die Datenverarbeitung

Der Nutzer kann den Newsletter jederzeit abbestellen und seine zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten erteilte Einwilligung widerrufen. Den Widerruf kann der Nutzer schriftlich, telefonisch und elektronisch erklären. Zur Übermittlung des Widerrufs stehen dem Nutzer die unter III. aufgezählten Kommunikationswege zur Verfügung.

5. Rechtsgrundlage

Im Falle einer vorliegenden Einwilligung des Nutzers ist die Verarbeitung der Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO rechtmäßig.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich, noch vertraglich vorgeschrieben. Allerdings kann der Versand von Newslettern ohne die Daten nicht vorgenommen werden.


X. Weitergabe von Daten an Dritte

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

“Deine Jobberatung” stellt unter der Domain https://deine-jobberatung.de ein technisches Webportal zur Verfügung, über welches gewerblich tätige Seminaranbieter eigene Seminare, Kurse, Lehrgänge, Schulungen, Unterrichtsreihen, etc. anbieten und bewerben können. “Deine Jobberatung” tritt dabei als bloßer Vermittler der von den Seminaranbietern beworbenen Angebote auf. Interessenten, die auf ein Angebot aufmerksam geworden sind, können sich über das auf der Internetseite eingebundene Kontaktformular direkt an “Deine Jobberatung” wenden. Verwendet der Nutzer das Kontaktformular zur Kontaktaufnahme, so erfolgt die Übermittlung der über die Eingabemaske eingegeben Daten an “Deine Jobberatung”. “Deine Jobberatung” speichert die von dem Nutzer übermittelten personenbezogenen Daten automatisch (s. Ziff. XIII. I. b). Nach Erhalt der Anfrage leitet “Deine Jobberatung” diese samt der von dem Interessenten hinterlassenen Kontaktdaten an den Seminaranbieter weiter. Bei der Weiterleitung fungiert “Deine Jobberatung” lediglich als Erklärungsbote (vgl. § 2 der AGB von “Deine Jobberatung” für Interessenten). Mit dem Anklicken des „senden“ Buttons willigt der Nutzer in die Weitergabe seiner personenbezogenen Daten ein. Im Zuge des Absendevorgangs wird der Nutzer auf die Erteilung seiner Einwilligung durch verweis auf diese Datenschutzerklärung hingewiesen.

2. Zweck der Datenverarbeitung

Die Weitergabe der im Wege der Nutzeranfrage erhobenen Nutzerdaten ist erforderlich, um das Leistungsangebot von “Deine Jobberatung” erbringen und den jeweiligen Seminaranbieter über die Anfrage des Nutzers informieren zu können. Der Seminaranbieter benötigt die Daten des Nutzers, um sich mit diesem zur weiteren Information, Verhandlung oder Vertragsabsprache in Verbindung setzen zu können.

3. Dauer der Datenspeicherung

Die Löschung der Daten findet statt, sobald diese für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht länger benötigt werden. Dies ist spätestens dann der Fall, wenn der jeweilige Seminaranbieter die im Falle eines Vertragsschlusses anfallende Vermittlungsgebühr an “Deine Jobberatung” entrichtet hat. Sollte die Nutzeranfrage nicht in einem Vertragsschluss mit dem jeweiligen Seminaranbieter münden, so werden die Daten gelöscht, wenn der jeweilige Seminaranbieter “Deine Jobberatung” über diesen Umstand informiert.

4. Einwendungen gegen die Datenverarbeitung

Eine zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten erteilte Einwilligung kann der Nutzer jederzeit widerrufen. Den Widerruf kann der Nutzer schriftlich, telefonisch und elektronisch erklären. Zur Übermittlung des Widerrufs stehen dem Nutzer die unter III. aufgezählten Kommunikationswege zur Verfügung. Ist die Datenverarbeitung zur Vertragserfüllung erforderlich, so ist eine vorzeitige Löschung der Daten nur möglich, sofern der Löschung keine vertraglichen oder gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.

5. Rechtsgrundlage

Im Falle einer vorliegenden Einwilligung des Nutzers ist die Verarbeitung der Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO rechtmäßig. Dient die Verarbeitung der Daten der Vertragsabwicklung, so ist die diese auch nach Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO zulässig.
Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich, noch vertraglich vorgeschrieben. Allerdings kann das Leistungsangebot von “Deine Jobberatung” ohne sie nicht erbracht werden.


XI. Rechte der betroffenen Person

1. Rechts auf Bestätigung

Jede betroffene Person kann von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden (Art. 15 Abs. 1 S. 1. HS. 1 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Bestätigung kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

2. Recht auf Auskunft

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person kann von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen jederzeit unentgeltliche Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten und folgende Informationen verlangen (Art. 15 Abs. 1 S. 2. HS. 1 DSGVO):
a) die Verarbeitungszwecke;
b) die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden;
c) die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen;
d) falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer;
e) das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
f) das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
g) wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden, alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten;
h) das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.
Werden personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt, so hat die betroffene Person das Recht, über die geeigneten Garantien gemäß Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.
Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden (Art. 15 Abs. 2 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Auskunftsrechts kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

3. Rechts auf Berichtigung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat gegenüber dem für die Verarbeitung Verantwortlichen das Recht, unverzüglich die Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung kann die betroffene Person auch die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – verlangen (Art. 16 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Berichtigung kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

4. Recht auf Löschung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat gegenüber dem für die Verarbeitung Verantwortlichen das Recht, sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen. Der Verantwortliche ist verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft (Art. 17 Abs. 1 DSGVO).
a) Die personenbezogenen
Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
b) Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 a) DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
c) Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
d) Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
e) Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.
f) Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.
Hat der Verantwortliche die personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und ist er gemäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass eine betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat (Art. 17 Abs. 2 DSGVO).
Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist (Art. 17 Abs. 3 DSGVO)
a) zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;
b) zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde;
c) aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 h) und i) DSGVO sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO;
d) für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gemäß Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das in Art. 17 Abs. 1 DSGVO genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder
e) zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Löschung kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

5. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist (Art. 18 Abs. 1 DSGVO):
a) die Richtigkeit der personenbezogenen Daten von der betroffenen Person bestritten wird, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,
b) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und die betroffene Person die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnt und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangt;
c) der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, die betroffene Person sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt, oder
d) die betroffene Person Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt hat, solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.
Wurde die Verarbeitung der personenbezogenen Daten eingeschränkt, so dürfen diese– von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Einwilligung der betroffenen Person oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden (Art. 18 Abs. 2 DSGVO).
Eine betroffene Person, die eine Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 Abs. 21 DSGVO erwirkt hat, wird von dem Verantwortlichen unterrichtet, bevor die Einschränkung aufgehoben wird (Art. 18 Abs. 3 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

6. Recht auf Datenübertragbarkeit

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie einem Verantwortlichen bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und sie hat das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern
a) die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 a) DSGVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO beruht und
b) die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt (Art. 20 Abs. 1 DSGVO).
Bei der Ausübung ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO hat die betroffene Person das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch möglich ist (Art. 20 Abs. 2 DSGVO).
Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für die Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde (Art. 20 Abs. 3 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person der von “Deine Jobberatung” wenden.

7. Recht auf Widerspruch

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 e) oder f) DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Der Verantwortliche verarbeitet die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Art. 21 Abs. 1 DSGVO).
Werden personenbezogene Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht (Art. 21 Abs. 2 DSGVO).
Widerspricht die betroffene Person der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet (Art. 21 Abs. 3 DSGVO).
Im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft kann die betroffene Person ihr Widerspruchsrecht ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG mittels automatisierter Verfahren ausüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden (Art. 21 Abs. 5 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

8. Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit gegenüber dem Verantwortlichen zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
Zur Inanspruchnahme des Rechts auf Widerruf kann sich die betroffene Person an die unter III. genannte verantwortliche Person von “Deine Jobberatung” wenden.

9. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt (Art. 22 Abs. 1 DSGVO).
Dies gilt nicht, wenn die Entscheidung
a) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich ist,
b) aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten Interessen der betroffenen Person enthalten oder
c) mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person erfolgt (Art. 22 Abs. 2 DSGVO).
In den unter Art. 22 Abs. 2 a) und c) DSGVO genannten Fällen trifft der Verantwortliche angemessene
Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört (Art. 22 Abs. 3 DSGVO).
Unter Art. 22 Abs. 2 DSGVO fallende Entscheidungen dürfen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 a) oder g) DSGVO gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten Interessen der betroffenen Person getroffen wurden (Art. 22 Abs. 4 DSGVO).
10. Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn die betroffene Person der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen diese Verordnung verstößt. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO (Art. 77 DSGVO).


XII. Einsatz von YouTube-Komponenten mit erweitertem Datenschutzmodus

Auf unserer Webseite setzen wir Komponenten (Videos) des Unternehmens YouTube, LLC 901 Cherry Ave., 94066 San Bruno, CA, USA, einem Unternehmen der Google Inc., Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, ein.

Hierbei nutzen wir die von YouTube zur Verfügung gestellte Option ” – erweiterter Datenschutzmodus – “.

Wenn Sie eine Seite aufrufen, die über ein eingebettetes Video verfügt, wird eine Verbindung zu den YouTube-Servern hergestellt und dabei der Inhalt durch Mitteilung an Ihren Browser auf der Internetseite dargestellt.

Laut den Angaben von YouTube werden im ” – erweiterten Datenschutzmodus -” nur Daten an den YouTube-Server übermittelt, insbesondere welche unserer Internetseiten Sie besucht haben, wenn Sie das Video anschauen. Sind Sie gleichzeitig bei YouTube eingeloggt, werden diese Informationen Ihrem Mitgliedskonto bei YouTube zugeordnet. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich vor dem Besuch unserer Website von Ihrem Mitgliedskonto abmelden.

Weitere Informationen zum Datenschutz von YouTube werden von Google unter dem folgenden Link bereitgestellt:

https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/


XIII. Einsatz von Vimeo Komponenten

Auf unserer Website deine-jobberatung.de sind Plugins des Videoportals Vimeo, LLC, 555 West 18th Street, New York, New York 10011, USA eingebunden.

Bei jedem Aufruf einer Seite auf deine-jobberatung.de, die ein oder mehrere Vimeo-Videoclips eingebettet hat, wird eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und einem Server von Vimeo in den USA hergestellt. Dabei werden Informationen über Ihren Besuch und Ihre IP-Adresse dort gespeichert. Durch Interaktionen mit den Vimeo Plugins und Vimeo Videos (beispielsweise bei Abspielen des Videos durch Klicken des Start-Buttons) werden diese Informationen ebenfalls an Vimeo übermittelt und vom Server des Unternehmens abgespeichert. Mehr über die Erhebung und Nutzung Ihrer Daten durch Vimeo erfahren Sie in der Datenschutzerklärung von Vimeo.

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